De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, La Vitalidad le informa de que sus datos de carácter personal y toda la información relacionada serán incorporados y tratados en un fichero o tratamiento de datos de carácter personal bajo su responsabilidad, y cuya finalidad es estudiar su candidatura, hacerle partícipe de posibles ofertas de empleo en el futuro y, en caso de ser contratado, para la gobierno de bienes humanos de la empresa.
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Lo primero que debes hacer es asegurarte de que tu CV esté actualizado y bien escrito. Debes incluir información relevante sobre tu experiencia profesional y tus habilidades, y debes asegurarte de que tu CV sea tratable de adivinar y de entender. Igualmente debes asegurarte de que tu CV sea conciso y de que no sea más prolongado de dos páginas.
Muchas personas que buscan empleo cometen el gravísimo error de escribir su curriculum vitae a la ligera, pensando que durante la entrevista podrán ampliar o profundizar sobre sus objetivos profesionales, logros obtenidos y formaciones realizadas.
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Una carta de presentación breve y concisa puede ayudarte a destacar tus habilidades y experiencia de guisa efectiva. En la carta, incluye tu motivación para trabajar en Cliba y cómo tu experiencia profesional puede contribuir al equipo.
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